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Focus Processo di selezione Controllori del Traffico Aereo

Gli aspiranti Controllori del Traffico Aereo saranno individuati attraverso il First European Air Traffic Controller Selection Test (FEAST), batteria di test progettata da Eurocontrol, utilizzata in 56 paesi per il recruiting dei Controllori del Traffico Aereo e già somministrata ad oltre 150.000 candidati.

Il processo di selezione si svolgerà a Roma e sarà modulare, ovvero ciascuno step è propedeutico al successivo, ed è suddiviso nelle seguenti fasi:

1. Raccolta delle candidature (dal 07/01/25 al 20/01/25): compilazione dell’application form ed invio della documentazione richiesta.
2. Screening delle applications (in corso): verifica dell’effettiva corrispondenza fra i requisiti dichiarati in fase di candidatura e i requisiti richiesti nel job posting.
3. Screening della documentazione (in corso): verifica della compliance dei documenti richiesti.

Si specifica che nel caso in cui il numero delle candidature idonee dovesse essere superiore alle 3.000 unità, potrà essere utilizzato come ulteriore criterio di screening per l’invito alla Prima Fase della selezione la votazione del diploma di scuola secondaria di secondo grado.

1. Prima Fase: somministrazione de visu del FEAST 1, prove in lingua inglese volte a misurare le abilità cognitive e la conoscenza della lingua inglese.
2. Seconda Fase: somministrazione de visu del FEAST 2, prove pratiche di simulazione in lingua inglese volte a misurare il fitting con la performance on the job.           

Si specifica che la raccolta e lo screening delle candidature (punti 1, 2 e 3) sono a cura dalla Società Gi Group, mentre la Prima e la Seconda Fase della Selezione (punti 4 e 5) saranno gestite da Eurocontrol.

I candidati che risulteranno idonei al processo selettivo per il ruolo di Controllore del Traffico Aereo verranno inseriti in un bacino di risorse che, in funzione delle esigenze aziendali, entro il 31/12/2028, potrà essere avviato a formazione, previo accertamento sanitario previsto per il ruolo, se non già disponibile o valido al momento dell’avvio del training. Al superamento del percorso formativo, è previsto l’impiego con contratto a tempo indeterminato presso le sedi dislocate su tutto il territorio nazionale.

Tutte le informazioni relative alle date e al luogo di svolgimento delle prove saranno pubblicate e contestualmente aggiornate in questa sezione del sito web.